人力资源部工作总结和计划范文是用于回顾部门过去一段时间工作成果、分析存在问题，并规划未来工作方向的重要文档模板。它通常包含工作总结（如招聘完成率、培训效果、员工满意度等数据）、经验教训和改进措施，以及下一阶段的工作目标、重点任务和实施计划。这类范文可帮助人力资源部门系统梳理工作，为管理层提供决策参考，同时指导团队高效开展后续工作。企业可根据实际需求调整内容，突出关键绩效指标和战略性规划。