保密与竞业限制协议书是企业与员工之间签订的法律文件，旨在保护企业的商业秘密和核心竞争力。该协议明确规定了员工在职期间及离职后需遵守的保密义务，防止泄露公司机密信息（如技术资料、客户名单、商业策略等）。同时，协议还可能包含竞业限制条款，限制员工在离职后一定期限内不得从事与公司存在竞争关系的业务或加入竞争对手企业。通过签订此协议，企业可有效降低商业风险，维护自身合法权益，而员工则需明确责任边界，避免因违约行为承担法律后果。协议内容需符合《劳动合同法》等相关法律法规，确保双方权利义务对等。