为了确保绩效奖金分配的公平性和激励效果，公司将对各部门及员工的绩效表现进行定期评估，并根据评估结果确定奖金发放标准。具体评估指标包括但不限于工作完成质量、效率提升、团队协作及创新贡献等方面。各部门负责人需严格按照公司制定的评估流程和标准执行，确保奖金分配过程透明公正。