项目绩效奖金分配方案是为了激励员工在项目中的积极表现和贡献，确保团队协作高效，同时公平合理地分配奖金而制定的具体规则。该方案通常基于员工在项目中的角色、工作量、完成质量、创新性以及团队合作等因素进行综合评估，旨在通过物质奖励激发员工的工作热情和创造力，提升项目整体绩效。方案内容一般包括奖金总额的确定、分配标准、评估流程、发放时间等关键要素，确保透明公正，促进团队长期健康发展。