职工带薪年休假是劳动者依法享有的重要权益，合理核算休假天数对企业和员工都至关重要。为帮助人力资源从业者准确计算年休假天数，我们整理了21种常见核算公式，涵盖不同工龄、入职时间、离职情况等各类场景。这些公式综合考虑了国家法定标准、企业实际情况和特殊个案需求，能够满足绝大多数企业的年休假计算要求。通过科学规范的核算方法，既能保障员工合法权益，又能帮助企业合规管理，实现劳资双赢。