带薪年假制度是指企业或组织根据国家法律法规或内部规定，为员工提供的一种带薪休假福利。员工在满足一定工作年限或条件后，可以享受一定天数的带薪休假，休假期间工资待遇不变。该制度旨在保障员工休息权，帮助员工平衡工作与生活，提高工作效率和满意度。不同国家和企业对年假天数的规定可能有所不同，通常与员工工龄挂钩。