工资调整申请书是员工向公司或上级部门提交的正式书面请求，目的是申请调整个人薪资水平。通常员工会在工作表现优异、岗位职责增加、市场薪资水平变化或生活成本上升等情况下提交此类申请。申请书需要清晰说明申请理由、期望调整幅度以及相关依据，同时应保持专业和礼貌的语气。合理的工资调整申请既能反映员工对自身价值的认知，也能促进与用人单位的良性沟通。