公司根据年度绩效评估及市场薪酬调研结果，现对部分员工薪资进行调整。本次调薪旨在体现员工价值贡献，保持公司薪酬竞争力。调整方案综合考虑个人绩效表现、岗位价值及行业水平等因素。具体调整幅度及执行时间将通过书面通知形式告知相关员工。人力资源部将安排专人解答本次调薪相关问题。