简介：为规范公司销售团队薪酬管理，激励销售人员积极开拓市场、提升业绩，同时确保薪酬分配的公平性和透明度，特制定本规定。本规定明确了销售人员的薪酬结构、绩效考核标准、提成计算方式及发放流程等内容，旨在通过合理的薪酬体系吸引和留住优秀人才，促进公司销售目标的实现。所有销售人员须严格遵守本规定，人力资源部负责监督执行并根据实际情况进行适时调整。