万科集团薪酬福利制度简介万科集团作为中国领先的房地产企业，始终秉持“人才是万科最重要的资本”理念，致力于构建具有市场竞争力的薪酬福利体系。该制度以“公平、激励、可持续发展”为核心原则，结合员工岗位价值、个人能力及绩效表现，提供多元化的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、长期激励等。同时，万科重视员工福祉，提供完善的福利保障，如五险一金、补充医疗保险、带薪休假、员工购房优惠、职业培训及家庭关怀计划等，旨在吸引、留住并激励优秀人才，实现企业与员工的共同成长。