人事争议仲裁申请书是员工与用人单位在劳动关系中发生争议时，向劳动人事争议仲裁委员会提交的正式法律文书。该申请书用于请求仲裁机构对争议事项进行调解或裁决，是启动仲裁程序的重要文件。申请人需在申请书中清晰陈述争议事实、理由及具体诉求，并提供相关证据材料。申请书内容应包括双方基本信息、争议事项、仲裁请求、事实与理由等关键部分，确保表述准确、条理清晰，以便仲裁机构依法受理并作出公正裁决。本模板为通用版本，适用于常见的劳动人事争议情形，申请人可根据实际情况调整内容。建议在提交前咨询法律专业人士，确保申请书的合法性与有效性。