劳动仲裁反申请书（员工）模板简介当员工在劳动仲裁过程中收到用人单位的仲裁申请后，若对申请内容有异议或认为自身权益受到侵害，可以依法提交劳动仲裁反申请书，以维护自身合法权益。本模板为员工提供反申请书的参考格式，帮助员工清晰表达反诉请求、事实和理由，并确保内容符合法律要求。反申请书通常包括以下核心内容：1.**反申请人信息**（员工身份信息）；2.**被反申请人信息**（用人单位信息）；3.**反诉请求**（明确要求仲裁的事项，如工资补偿、赔偿金等）；4.**事实与理由**（详细说明争议经过及法律依据）；5.**证据清单**（列明支持反诉的相关证据）。使用本模板时，请根据实际情况调整内容，并确保所述事实真实、合法，必要时可咨询专业法律人士。
