申请劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径，主要适用于劳动者与用人单位之间的纠纷。流程一般包括以下几个步骤：1.**准备材料**：收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据。2.**提交申请**：向当地劳动仲裁委员会递交仲裁申请书及相关证据。3.**受理审查**：仲裁委员会在5个工作日内决定是否受理。4.**开庭审理**：双方到场陈述事实，仲裁庭进行调查和调解。5.**裁决结果**：仲裁庭一般在45-60天内作出裁决，双方需遵守。如果对裁决不服，可在15天内向法院起诉。建议提前咨询法律专业人士，确保权益得到保障。
