人员试用考查表简介本表用于记录和评估新员工在试用期间的工作表现，帮助公司全面了解其岗位适应能力、工作态度及发展潜力。通过定期填写与反馈，确保试用期管理规范、透明，为转正决策提供客观依据。主要考查内容：1.工作能力：岗位技能、任务完成质量与效率；2.团队协作：沟通能力、合作意识；3.学习态度：主动性、适应能力与成长情况；4.公司文化契合度：价值观匹配、纪律性等。填写说明：-由直接上级或HR定期填写；-需结合具体事例评价，避免主观臆断；-最终结果将作为转正、调岗或终止试用的参考。通过此表，公司旨在公平考核员工，同时帮助其明确改进方向，实现双向成长。
