人员试用期鉴定表是用于对新入职员工在试用期内的工作表现、能力素质、岗位适应性等方面进行全面评估的正式文件。该表通常由用人部门或人力资源部门填写，内容包括员工基本信息、试用期工作表现评价、考核结果、转正意见等核心项目。通过规范的鉴定流程，可以客观反映员工试用期表现，为是否正式录用提供决策依据，同时也帮助员工了解自身优缺点，明确改进方向。鉴定结果将作为员工转正、延长试用或终止劳动关系的重要参考文件。