在创业初期，合理的股权分配是公司稳定发展的基石。常规创业公司股权分配通常需要考虑创始团队贡献、角色分工、未来融资需求等因素。合理的股权结构既能激励核心团队，又能为公司后续融资和人才引进预留空间。大多数创业公司会采用创始人控股、核心团队持股、预留期权池的模式，同时会根据不同阶段的发展需求动态调整股权结构。