年度股权激励计划协议书是企业与员工之间签订的一份正式法律文件，旨在通过授予股权或股权相关权益的方式，激励员工为公司长期发展做出贡献。该协议明确了激励对象、授予条件、行权安排、归属期限、绩效考核标准以及相关权利义务等内容，确保激励计划合法合规且有效实施。通过股权激励，企业能够将员工利益与公司利益紧密结合，提升团队凝聚力和核心竞争力，同时为员工提供分享公司成长收益的机会。