创业公司股权激励协议是公司与员工、高管或核心团队成员之间签订的法律文件，旨在通过授予公司股权或股权相关权益（如期权、限制性股票等）来激励和留住关键人才。该协议通常规定了激励对象、授予条件、行权价格、归属时间表、退出机制等核心条款，确保员工利益与公司长期发展目标一致。股权激励不仅能降低初创企业的现金薪酬压力，还能增强团队凝聚力和归属感，是创业公司吸引和激励人才的重要工具。协议内容需符合相关法律法规，并明确各方权利义务，建议在专业法律顾问指导下制定。