公司股权激励协议是企业为了吸引、留住和激励核心员工而制定的一种长期激励机制。该协议通过授予员工公司股权或与股权相关的权益，将员工的个人利益与公司的发展紧密联系在一起，从而激发员工的积极性和创造力。协议通常包括激励对象、授予条件、行权价格、解锁期限、考核标准等核心条款，旨在平衡公司与员工的利益，促进企业的可持续发展。股权激励不仅有助于提升员工的归属感和忠诚度，还能优化公司治理结构，为企业的长远发展奠定人才基础。