创业公司股权结构设计是初创企业在成立和发展过程中面临的关键问题之一。合理的股权分配不仅关系到创始团队的利益平衡，还会影响公司未来的融资、管理和决策效率。本案例将通过实际创业公司的股权结构设计实例，分析不同阶段的股权分配策略，包括创始人股权比例、员工期权池设置、投资人股权稀释以及控制权安排等核心问题。案例将展示如何根据公司发展阶段、团队贡献和融资需求来动态调整股权结构，同时避免常见的股权分配陷阱，为创业者提供可参考的股权设计框架和实务建议。