《劳务派遣管理制度（2017年新版）》简介为规范劳务派遣用工行为，保障派遣员工合法权益，促进劳务派遣市场健康发展，根据《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规，特制定本制度。2017年新版结合政策调整及实践需求，进一步明确劳务派遣适用范围、用工比例、同工同酬、社会保险等核心要求，强化用工单位与派遣单位责任划分，完善派遣员工培训、考核及权益保障机制，旨在实现劳务派遣用工的合法化、规范化与人性化管理。本制度适用于所有采用劳务派遣用工形式的企事业单位及派遣服务机构。