学校教师聘用合同是学校与教师之间确立劳动关系的重要法律文件，明确双方的权利和义务。该合同通常包括教师的岗位职责、聘用期限、薪酬待遇、工作时间、考核标准、福利保障、解聘条件等内容，旨在保障教师合法权益的同时规范教学行为，确保教育教学质量。合同需符合国家相关法律法规及教育部门规定，经双方协商一致后签订，具有法律效力。