劳动合同是设计院与职工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的重要法律文件。为了规范用工管理，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，特制定本劳动合同书样本。本样本适用于设计院与职工签订劳动合同时参考使用，内容包含劳动合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、合同变更与解除等基本条款。双方可根据实际情况协商调整具体内容，但不得违反国家法律法规的强制性规定。设计院与职工应本着平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同，确保条款清晰明确，避免产生劳动争议。签订前，双方应仔细阅读合同内容，充分理解各自的权利和义务，共同维护和谐的劳动关系。（注：本样本仅供参考，具体条款需根据实际情况和法律要求进行调整，必要时建议咨询专业法律人士。）
