设计师聘用合同书是用于明确雇主与设计师之间权利和义务的法律文件。该合同详细规定了设计师的工作内容、聘用期限、薪酬待遇、工作时间、知识产权归属、保密条款、违约责任以及其他相关条款。通过签订正式的聘用合同，双方可以确保合作过程中的权益得到保障，避免潜在的法律纠纷，并为设计师的工作提供明确的指导和规范。合同内容应根据具体情况进行调整，建议在签署前由专业法律顾问审核以确保合法性和有效性。