陕西省人力资源和社会保障厅制的劳动合同书是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定的标准文本，旨在规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，明确双方的权利和义务。该合同书适用于陕西省行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位与劳动者建立劳动关系时使用。合同书内容涵盖劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律等核心条款，确保合同内容合法、公平、合理。使用该标准文本有助于减少劳动争议，保障劳动者合法权益，同时为用人单位提供合法用工依据。签订劳动合同时，双方应仔细阅读条款，协商一致后签字或盖章，合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。如有争议，可依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
