劳务派遣规章制度是企业或机构为规范劳务派遣用工行为、保障派遣员工权益、明确派遣方与用工方责任而制定的一套管理规范。该制度通常依据国家相关法律法规（如《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等）制定，内容涵盖派遣员工的招聘、合同签订、薪酬福利、工作时间、岗位职责、考核培训、社会保险、争议处理等方面。其核心目的是确保劳务派遣用工的合法性、公平性和有序性，平衡用工单位、派遣单位及派遣员工三方的权利义务关系，同时防范用工风险，促进劳动关系和谐稳定。