快递公司劳动合同是快递公司与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律文件。该合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，适用于快递员、分拣员、客服人员等岗位。合同内容通常包括工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险、劳动保护、合同期限、解除条件等条款，旨在保障劳动者合法权益，规范企业用工行为，促进快递行业健康有序发展。双方在平等自愿基础上签订，具有法律约束力。