在劳动合同中增加以下条款："乙方（保健师）应严格遵守甲方（用人单位）制定的工作规范和操作流程，确保服务质量和客户安全。乙方须定期参加甲方组织的专业技能培训和考核，未通过考核者甲方有权调整其工作岗位或终止劳动合同。乙方在工作期间获得的客户信息、经营数据等商业机密须严格保密，离职后两年内不得泄露或用于其他商业用途。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作设备，乙方应妥善使用并定期维护。双方同意将本合同的附件（包括但不限于岗位说明书、保密协议、考核标准等）作为合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。"（可根据实际需求调整具体内容）
