岗位说明书是企业人力资源管理的重要工具，用于明确各岗位的职责、权限、任职资格及工作关系等内容。它通过系统梳理岗位信息，为招聘、培训、绩效考核和薪酬设计提供依据，确保岗位与人员匹配，提升组织运行效率。岗位说明书通常包括岗位名称、所属部门、直接上级、岗位职责、任职要求、工作条件等核心要素，能够帮助员工清晰理解自身角色和预期成果，同时为管理者提供客观的岗位评估标准。科学编制岗位说明书有助于优化组织结构，避免职责交叉或缺失，是现代化企业管理的基础性文件。