《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》是我国劳动保障法规的重要组成部分，旨在保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益。该规定明确了职工在医疗期内享受的工资、福利待遇以及医疗期的最长期限等内容，确保职工在身体康复期间能够得到合理的经济支持和医疗保障。同时，规定也对企业在此期间的义务和责任进行了规范，平衡了职工权益与企业利益，促进了劳动关系的和谐稳定。