经营计划与预算制度是企业实现战略目标的重要管理工具。该制度通过系统化的规划流程，将企业战略分解为可执行的年度经营计划，并配套相应的财务预算方案，确保资源合理配置和经营目标有效达成。主要内容包括：1.战略目标分解与年度经营计划编制2.全面预算管理体系构建3.预算编制、审批、执行与监控流程4.预算调整机制与绩效评估标准5.配套的管理信息系统支持该制度能够帮助企业实现：-战略落地与目标管理-资源优化配置-成本费用控制-经营风险防范-绩效评估与激励适用于各类需要进行规范化经营管理的企业组织，特别对集团化企业、上市公司等具有重要的管理价值。
