职员考核表是用于评估员工工作表现的重要工具，旨在全面、客观地记录员工在一定时期内的业绩、能力、态度及发展潜力。通过定期考核，公司可以及时发现员工的优势与不足，为员工培训、职位调整、薪资评定及职业规划提供依据。考核内容通常包括工作完成情况、专业技能、团队合作、创新意识等多个维度，确保评估结果公平、公正，促进员工与企业的共同成长。