工资标准表是企业或组织用于规定员工薪资水平的参考文件。它详细列出了不同职位、职级或岗位对应的工资范围、津贴、补贴等薪酬组成部分。工资标准表通常根据岗位价值、员工资历、市场行情等因素制定，旨在确保薪酬体系的公平性和竞争力。该表可作为人力资源部门进行薪资核算、调整和管理的依据，也有助于员工了解自身的薪酬定位。合理的工资标准表能有效激励员工，促进企业人才队伍的稳定与发展。