管理才能考核表是用于评估管理人员在领导、决策、沟通、团队协作等方面能力的工具。它通过系统化的指标和评分标准，帮助组织客观衡量管理者的综合表现，识别优势与不足，为人才发展和晋升提供依据。考核内容通常涵盖战略思维、执行力、团队管理、问题解决等核心管理能力，旨在提升管理效能，促进组织目标的实现。