录用意向协议书简介录用意向协议书是用人单位与拟录用人员在正式签订劳动合同前达成的一份初步协议。该协议明确了双方在录用过程中的基本意向和关键条款，包括岗位名称、工作地点、薪资待遇、入职时间等核心内容。它既体现了用人单位的录用诚意，也保障了求职者的权益，为后续正式签约奠定基础。需要注意的是，录用意向协议书通常不具备劳动合同的法律效力，但双方应本着诚信原则履行约定。如任何一方在签约前变更意向，需及时沟通并协商解决。此协议在校园招聘、高端人才引进等场景中较为常见。