预录用意向协议书简介预录用意向协议书是招聘单位与拟录用人员在正式签订劳动合同前达成的一种初步意向文件。该协议明确了双方在正式录用前的权利和义务，通常包括拟录用岗位、薪资待遇、工作地点、报到时间等关键条款。通过签署此协议，用人单位表达了对候选人的录用意向，候选人也确认了接受该职位的意愿。预录用意向协议书不具备劳动合同的法律效力，但为双方提供了诚信合作的保障。若一方无故违约，可能需承担协议中约定的违约责任。该协议有助于规范招聘流程，减少双方在正式入职前的变数，为后续劳动关系建立奠定基础。