劳动合同是雇主与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它是保障劳动者合法权益、规范用工行为的重要法律文件。劳动合同通常包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、合同期限等基本条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当以书面形式订立，并遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。劳动合同的签订有助于维护和谐的劳动关系，减少劳动争议，为双方提供法律保障。