用人单位解除劳动关系通知书是正式终止雇佣关系的法律文件，用于通知员工解除劳动合同的决定。该通知书需明确说明解除原因、生效日期及相关权利义务，确保程序合法合规。用人单位应依法提前通知或支付补偿，避免劳动纠纷。员工收到后应核对内容，必要时咨询法律意见以维护自身权益。通知书需双方签字确认，并保留存档。