以下是为小企业考勤制度增加的一段描述，可根据实际情况调整：为规范公司考勤管理，维护正常工作秩序，特制定以下规定：员工应严格遵守上下班时间，迟到或早退30分钟以内视为缺勤半天，超过30分钟视为缺勤一天。因特殊情况需请假者，应至少提前1个工作日通过OA系统或书面形式申请，突发情况需在上班后1小时内补办手续。无故缺勤连续3天或月累计5天者，按自动离职处理。所有考勤记录将作为薪资核算、绩效考核及年终评优的重要依据。