2011年上半年，综合部紧紧围绕公司年度工作目标，扎实推进各项工作任务。在行政管理方面，我们优化了办公流程，提高了文件流转效率；在后勤保障方面，完成了办公环境改善和设备维护工作；在团队建设方面，组织开展了多次业务培训和团队活动，提升了部门凝聚力和业务能力。同时，我们积极配合其他部门完成跨部门协作项目，为公司整体运营提供了有力支持。