用人腐败问题严重损害了党和国家的形象，破坏了社会公平正义，影响了干部队伍的健康成长。防治用人腐败需要从制度建设和监督机制两方面入手。一方面要完善干部选拔任用制度，严格执行民主推荐、组织考察、集体讨论等程序，确保选人用人公开透明；另一方面要强化监督执纪问责，建立健全干部选拔任用全过程监督机制，对违反组织人事纪律的行为坚决查处。同时要注重源头治理，加强干部思想政治教育，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的用人环境。