2014年安全生产培训教育计划将重点围绕提升全员安全意识、强化安全操作技能和落实安全责任展开。计划包括定期组织安全知识讲座、应急演练和岗位安全操作培训，确保每位员工掌握必要的安全防护措施和应急处置能力。同时，将针对不同岗位特点制定专项培训内容，并加强新员工和转岗人员的安全教育。通过考核评估机制确保培训效果，切实防范安全事故发生。