员工情绪管理培训旨在帮助管理者掌握识别、理解和调节员工情绪的技巧，从而提升团队凝聚力和工作效率。培训内容包括情绪识别方法、沟通技巧、压力管理策略以及如何建立积极的工作环境。通过案例分析和互动练习，管理者将学习如何在日常工作中有效应对员工的情绪波动，促进团队和谐与稳定。