员工情绪管理培训旨在帮助员工更好地识别、理解和调节自身及他人的情绪，提升职场沟通效率与团队协作能力。通过专业课程，员工将学习情绪管理技巧、压力应对策略以及积极心态的培养方法，从而增强工作适应力，减少负面情绪对工作的影响，营造和谐高效的工作氛围。