加强年轻干部培养选拔问题研究是当前组织工作的重要内容。随着新时代干部队伍建设要求的不断提高，如何建立健全年轻干部发现、培养、选拔、使用全链条机制，已成为各级党组织面临的重要课题。本研究需要重点分析年轻干部成长规律，探索建立科学有效的培养体系，完善选拔任用机制，解决年轻干部培养选拔中存在的结构不合理、实践经验不足、培养方式单一等问题。同时要结合不同地区、不同层级、不同领域特点，研究制定差异化培养方案，为党和国家事业发展储备高素质专业化年轻干部队伍。