以下是为猎头服务合同增加的一段描述，可根据具体需求调整内容："服务范围及标准：猎头公司应按照委托方的职位需求，在约定的时间内提供符合要求的候选人简历。候选人需满足委托方设定的基本任职资格，包括但不限于学历背景、工作经验、专业技能等核心条件。猎头公司保证所提供的候选人信息真实有效，如因信息虚假导致委托方损失的，猎头公司应承担相应责任。对于最终成功入职的候选人，猎头公司应提供至少三个月的保证期，如在保证期内因候选人主动离职或不符合录用条件被辞退，猎头公司应免费提供替代人选或按比例退还服务费用。"