月度绩效工资考核表是用于评估员工在当月工作表现的重要工具，通过对员工的工作成果、工作态度、团队协作等方面的综合评价，确定其当月绩效工资的发放标准。该考核表通常包括考核指标、评分标准、自评与上级评价等内容，旨在客观反映员工的工作表现，并为绩效工资的合理分配提供依据。