财务人员考核细则补充说明：考核周期内，财务人员需严格遵守公司财务管理制度及国家相关财经法规，确保所有财务数据的真实性、准确性和完整性。对重大财务差错或违规操作实行一票否决制。新增岗位技能考核项：1.财务系统操作熟练度（需通过实操测试）2.最新财税政策掌握程度（每季度组织专项测试）3.报表编制效率（按月统计平均用时）增设职业道德评分标准：-保密意识（10分）-廉洁自律（15分）-团队协作（5分）考核结果应用：连续两个季度考核低于70分者需参加岗位培训，年度考核末位10%人员将纳入岗位调整评估范围。
