业务员提成方案范本补充说明：1.提成计算周期：本方案中所有提成均按月结算，每月10日前发放上月提成。如遇节假日顺延至下一个工作日发放。2.阶梯式提成标准：-月销售额10万元以下部分，按5%计提-月销售额10-20万元部分，按7%计提-月销售额20万元以上部分，按10%计提3.特殊项目提成：对于公司指定的重点产品或新开发客户，可在基础提成比例上额外增加2%的激励提成。4.回款要求：所有提成计算以实际到账金额为准，应收账款超过90天未回款的订单将暂缓计提，待回款后补发。5.绩效考评：提成发放前需通过当月绩效考核，考核内容包括客户拜访量、新客户开发数、客户满意度等指标。6.其他说明：本方案最终解释权归公司所有，公司有权根据市场情况适时调整提成政策，调整前将提前30天通知业务团队。
