360年度评估表（管理人员）简介：本评估表旨在全面评估管理人员在过去一年中的工作表现，采用360度全方位反馈机制，通过上级、同级、下级及自我评价等多维度视角，对管理人员的工作能力、领导力、团队协作、目标达成等方面进行综合考核。评估结果将作为管理人员职业发展、培训需求及绩效改进的重要依据，帮助提升管理效能，促进组织发展。请各位评估人客观、公正地填写，确保评估结果的真实性和有效性。